Systemy Rejestracji Czasu Pracy

Systemy rejestracji pracowników służą do planowania, zapisu i kontroli czasu pracy pracowników. Pozwalają one na tworzenie zróżnicowanych harmonogramów pracy zarówno dla poszczególnych osób jak też różnych działów przedsiębiorstwa. Zadaniem SRP jest przede wszystkim: poprawa wydajności i efektywności pracy, minimalizacja jej kosztów, lepsze zarządzanie potencjałem kadry pracowniczej a także zwiększenie bezpieczeństwa na terenie przedsiębiorstwa.